Какие преимущества у отдела кадров на аутсорсинге?
Особенности в Екатеринбурге и Свердловской области
Аутсорсинг кадрового делопроизводства позволяет заказчику в Екатеринбурге и Свердловской области получить услуги кадровых специалистов ровно в том объёме, который ему нужен в текущий момент.
В зависимости от количества сотрудников у заказчика, с его компанией может работать один, два или три специалиста кадрового агентства, но при необходимости, к задаче могут моментально подключиться дополнительные специалисты кадрового агентства, которые нужны для быстрого выполнения задачи.
Для выполнения кадровых задач заказчику не нужно самостоятельно искать кадровиков, собеседовать их, нанимать их на работу и т.д., достаточно просто запросить больший объём кадровых услуг в агентстве. Есть и другие плюсы кадрового аутсорсинга:
- возможность передачи кадрового делопроизводства профессионалам;
- снижение рисков в области трудовых правоотношений;
- снижение нагрузки на отдел кадровую и бухгалтерию;
- уменьшение документооборота в организации;
- сокращение расходов компании на содержание отдела кадров;
- ускорение сроков решения кадровых задач.
Елена Власова
Эксперт «МиграСтафф»
Специалист компании, отвечающий за работу с клиентами в Екатеринбурге.