Входят ли отпускные в доход сотрудника ВКС?

Нет, не входят.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ, заработной платой считается вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Отпускные не являются ни вознаграждением за труд, ни стимулирующими, ни компенсационными выплатами.

Как известно, работодатель в Екатеринбурге и Свердловской области, привлекающий высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату 750 000 рублей в квартал (по законам 2024 года) и подавать отчеты об этом в МВД. Поэтому, если ВКС уходит в отпуск, работодателю необходимо стимулирующими выплатами (премиями) доначислить деньги так, чтобы у него получалась необходимая сумма за квартал. В противном случае, работодатель потеряет право на привлечение ВКС.

Кроме того, нельзя допускать, чтобы сотрудник ВКС был в отпуске 3 полных месяца (квартал), потому что вы не сможете ему начислить премию из-за того, что он не работал.