Содержание:
Сегодня поговорим про новый тренд в Екатеринбурге и Свердловской области для работодателей мигрантов в 2025 году – нонкоринг. Чем нонкоринг отличается от аутсорсинга и аутстаффинга? В чем его преимущества?
Нонкоринг: что это?
В последнее время, помимо уже известных терминов «аутсорсинг» и «аутстаффинг» в арсенале кадровых агентств и других профильных компаний в Екатеринбурге и Свердловской области появилось новое слово – «нонкоринг». Что оно означает?
Нонкоринг — это единый договор на ВСЕ непрофильные бизнес-процессы фирмы. На основании этого договора компания передает управление всеми непрофильными бизнес-процессами сторонней организации (нонкоринговой компании).
Суть нонкоринга заключается в том, что Заказчик услуги не просто передает Исполнителю часть бизнес-процессов, а возлагает на него ответственность за получение конкретного результата по всем непрофильным бизнес-процессам:
- Заказчик ставит цель Исполнителю;
- Снимает с себя прямое управление данными бизнес-процессами;
- Получает готовый результат с гарантированным договором качеством.
На какие бизнес-процессы в Екатеринбурге и Свердловской области подойдёт нонкоринг
Нонкоринг используется для реализации следующих бизнес-процессов:
- подбор персонала для периодических или разовых задач;
- организация и реализация промо-проектов;
- охрана;
- курьерские доставки;
- строительство бытовых городков;
- организация питания для сотрудников компании;
- клининг на ежедневной основе или по требованию;
- контроль за соблюдением норм охраны труда;
- делопроизводство и ведение бухгалтерии;
- предоставление во временное пользование крупногабаритной техники (для погрузочных, разгрузочных работ, для мытья полов и не только);
- транспортная логистика.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию миграционного специалиста
Отличие нонкоринга и аутсорсинга
Согласно определению, аутсорсинг – это тоже передача некоторых функций компании-заказчика компании-исполнителю. Как правило, аутсорсинг предполагает найм нескольких исполнителей на разные непрофильные бизнес-задачи.
Соответственно, при заключении договора нонкоринга задача будет всего одна – выполнение месячного плана тех или иных непрофильных для Заказчика операций.
По договору нонкоринга будут закрыты все проблемы Заказчика, на решение которых нет штатных исполнителей.
Отличие нонкоринга и аутстаффинга
Аутстаффинг – это вывод сотрудников компании за штат в другую организацию в Екатеринбурге и Свердловской области. Как правило, к услугам аутстаффинга обращаются работодатели мигрантов, чтобы снять с себя риски нарушить миграционное законодательство.
При аутстаффинге компания-исполнитель не ручается за качество работы, которую будут выполнять выведенные за штат сотрудники, так как непосредственное управление и все операционные процессы находятся под ответственностью фактического работодателя (Заказчика). Аутстаффер:
- Ручается за ведение документооборота сотрудников;
- Ответственен за легальное оформление сотрудника с учётом норм Трудового кодекса РФ;
- Ручается за налогообложение и законное начисление заработной платы сотрудникам;
- Берет на себя все риски сотрудничества с мигрантами и другими «сложными» в оформлении работниками;
- Берёт на себя ответственность за общение с государственными надзорными органами;
- Несёт ответственность за ошибки, несёт на себе все риски судебных тяжб.
Помимо работодателей мигрантов, к аутстаффинговым агентствам обращаются предприятия в Екатеринбурге и Свердловской области, не располагающие достаточным штатом бухгалеров, юристов и аудиторов.
Нонкоринг же, ответственен только за качественное выполнение ряда бизнес-процессов. Сотрудники, работающие у Заказчика по договору нонкоринга чётко привязаны к данным бизнес-процессам и не будут работать под полным контролем Заказчика, как сотрудники по аутстаффингу.
Какие компании предоставляют услуги нонкоринга
Нонкоринговые компании — это крупные фирмы, работающие в b2b-сфере в Екатеринбурге и Свердловской области. Как правило, такие фирмы располагают внушительной финансовой и производственной базой и работают как с малым, так и со средним и крупным бизнесом.
Такие компании могут оказывать и услуги нонкоринга, и аутсорсинга, и аутстаффинга.
Попробуйте вывод мигрантов за штат вашей компании!
Возьмем на себя всю ответственность по официальному трудоустройству ваших иностранных работников.
Оставьте заявку и менеджер бесплатно проконсультирует по услуге «аутстаффинг мигрантов»!
Автор материала
Виталий Левин
Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»
Опыт работы в миграционном праве более 9 лет